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- 打造人力资源管理新模式 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:21 ... 资源大小: 0KB
- 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩...
- 日本企业的人事考查制度浅谈 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:21 ... 资源大小: 0KB
- 海外观察日本企业的人事考查制度浅谈小泽海蓝近十年来,日本企业深刻地感受到了旧有...
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:20 ... 资源大小: 0KB
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- 员工培训方案设计研究 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:20 ... 资源大小: 0KB
- 内容摘要:本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手,分析了...
- 论组织人力资源管理之外延管理 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:20 ... 资源大小: 0KB
- 前言:随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化,社会分工越来越...
- 中国的人力资本与地区协调发展 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:20 ... 资源大小: 0KB
- 内容提要:作为经济发展的关键要素之一,人力资本对于地区协调...
- 现代商业银行人力资源的智能开发 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:20 ... 资源大小: 0KB
- 内容提要 人力资源的智能开发是人力资源开...
- 中国公务员制度的分析 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:19 ... 资源大小: 0KB
- 内容提要:建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大...
- 加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:19 ... 资源大小: 0KB
- 我国相关的研究者指出,人力资源管理从80年代确立至今,已经历...
- 中国民营企业短寿现象探究 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:19 ... 资源大小: 0KB
- [摘要]中国民企易“短寿”的更深层次的原因与中国的传统文化有...
- 让人力资源成为人力资本 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:18 ... 资源大小: 0KB
- 在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人...
- 人力资源管理:从后台走向前台 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:18 ... 资源大小: 0KB
- 提要:传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等...
- 共建企业的“心理契约” ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:18 ... 资源大小: 0KB
- 企业作为一个经济组织,其成长与发展永远处于一个动态的发展过...
- 知识经济与人力资源会计 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:18 ... 资源大小: 0KB
- 知识经济已在世界范围内初见端倪,它是继农业经济、工业经济之后...
- 人力资源管理要为企业增值服务 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:17 ... 资源大小: 0KB
- 近年来,人才竞争日趋激烈,高层经理也越来越重视人力资源的作...
- 人力资源管理中的风险管理 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:17 ... 资源大小: 0KB
- 在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等...
- 中美企业人力资源管理的五大差异 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:17 ... 资源大小: 0KB
- 人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产...
- 试论人力资源与人力投资 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:17 ... 资源大小: 0KB
- 摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才...
- 国外人力资源管理方法六种 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:16 ... 资源大小: 0KB
- 摘要:国外经济学家认为,西方工业化是"三分靠技术,七分...
- 公司文秘人员培训计划 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:16 ... 资源大小: 0KB
- 人力资源部 现代企业的竞争,归根结底是人才...
- 世界著名企业人力资源开发精萃 ... 开题报告 ... 2008-2-7 10:44:16 ... 资源大小: 0KB
- 戴尔的“特种部队” ...

