XX公司党员先进性具体要求和不合格党员具体表现 开始下载
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简介 Soft Introduction
XX公司机关党员先进性的具体要求
1、政治上的先进。坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,坚持民主集中制原则,少数服从多数,下级服从上级,坚决贯彻执行公司各项决议,切实维护好公司党委、董事会的权威,自觉服从公司组织安排。
2、学习上的先进。认真学习“三个代表”重要思想、公司各项规章制度、业务及法律知识,不断提高自己的理论知识和文化素质,努力掌握公交营运管理技能,坚持一切从实际出发,不唯书、不唯上、只唯实,讲实话、办实事、求实效,做到学与用、知与行、说与做的统一。
3、工作上的先进。所从事的工作坚决按照管理要求执行,与对组织、对员工、对股东、对自己负责相统一,为公司、为乘客、为员工当好“服务员和勤务员”,在本职岗位上建功立业,厉行节约,给员工做表率、当模范,创造性的开展各项工作,能及时有效解决工作中的各种问题和矛盾,工作成绩突出,努力构建节约、和谐型机关。
4、作风上的先进。严守党的纪律和工作秘密,认真执行国家法律法规,严格执行公司规章制度,做到自警、自重、自省、自励,吃苦在前,享受在后,求真务实,不弄虚作假,不以权谋私,不向基层员工吃、拿、卡、要。
5、道德上的先进。遵守职业道德、家庭美德和社会公德,坚持以良好的道德情操、高尚的人格形象去影响人、带动人,敢于在一切困难和危险时刻挺身而出,坚决反对一切小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作,互相支持,密切配合。
XX公司机关不合格党员的具体表现
1、不认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和公司规章制度,党员意识淡化,理想信念不坚定,没有全心全意为员工、乘客服务的意识,对员工的疾苦漠然置之,对员工的呼声充耳不闻,遇事先替自己打算,斤斤计较个人得失。
2、不贯彻党的基本路线、方针、政策,不执行公司规章制度和决议,严重违反社会公德,违背组织原则,散布错误言论,损害企业形象,给公司造成经济损失和不良后果,在工作上或执行规章制度方面不敢坚持原则,不敢逗硬,遇到问题就推诿、遇到困难就绕道,遇到矛盾就上交。
3、放松学习,不思进取,不求上进,不钻研业务,工作不负责任,拈轻怕重,相互推诿,简单应付,因循守旧,不能尽职尽责完成工作任务,工作标准不高,四平八稳,安于现状,只求过得去,不求过得硬。
4、思想作风不端正,奢侈浪费,追求享受,追逐名利,损人利己,传播流言蜚语,挑拨离间,破坏同志间团结,个人自由主义泛滥,不服从组织分配,不服从组织安排,不能正确对待同志的批评,不遵守保密规定,擅自将公司制度或会议需要保密的内容泄露、传播出去。
5、纪律松弛,有令不行,有禁不止,考虑个人利益多,履行党员义务少,办事不公,执法不严,不讲党性讲“交情”,不讲原则讲“关系”,利用职权或采取不正当手段,谋取私利,损公肥私,侵占企业、股东和员工的利益。
XX公司机关党支部
2005年8月20日
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