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简介 Soft Introduction
机厂关于保持共产党员先进性教育活动“分析评议”阶段实施方案
（2003年3月13日）
根据我矿兴党教发（2005）6号文《中共兴隆庄煤矿委员会先进性教育活动小组关于开展保持党员先进性教育活动分析评议阶段的工作安排》的要求，结合机厂实际，就做好“分析评议”阶段的工作，做出如下实施规划。
一、提高思想认识 ，严肃认真地对待“分析评议”工作
“分析评议”阶段，是先进性教育活动的关键环节，这一阶段的工作做得好不好，质量高不高，对于有针对性地进行整改提高，确保整个教育活动取得实效，具有决定性的作用。当前，对党性分析和民主评议，部分党员存有模糊认识，思想上还有顾虑。有的不敢坚持原则，怕给领导提意见影响提拔，怕给同事提意见影响团结，怕给下级提意见影响选票；有的好人主义思想严重，展不开批评和自我批评，自我批评谈情况，相互批评提希望等。这些思想问题不解决，这一阶段的工作就难以取得实效，教育活动就很容易走过场。因此，我们要进一步组织好学习，提高全体党员的思想认识，引导教育党员本着对本人负责、对组织负责的精神，放下包袱，打消顾虑，深刻剖析，严肃认真地做好"分析评议"阶段的工作。
二、明确方法步骤，扎扎实实地做好“分析评议”工作
根据我矿活动总的部署和要求，这一阶段共37天的时间，结合机厂实际认真制定“分析评议”阶段的工作计划，对党员提出明确、具体要求，工作中，要注意把握以下几个关键环节。
1、广泛征求意见，找准存在的突出问题。要认真开展谈心活动，组织党员主动进行谈心，征求对自己的意见，每一个党员征求意见的面一般不少于支部党员总数的三分之一，并广泛征求群众的意见。在意见征求方式上，要注意内外结合，广辟渠道。一是要在机厂内部，打破情面，亮开思想，开展“五找”活动，即：通过解剖麻雀帮助找、示范引导全面找、参照标准对照找、组织点评重点找、群众评议反复找等形式深入查摆；二是要通过个别走访、座谈了解等形式，广泛征求意见。一般党员要主动征求自己单位管理人员的意见。党员要以“有病求医”的精神，诚心诚意听取各方面的意见，一定把问题找全、找实，为深入剖析打好基础。谈心的情况要做好记录，有资料可查。
2、严格进行对照检查。支部要对收集的意见，适当进行整理，属于党组织的通过公开栏向职工群众公布，属于党员的向本人如实反馈。要按照“三个代表”重要思想的要求，以“党员先进性标准”为尺子，针对方方面面提出的意见，认真搞好对照检查，深入开展“四问四查四看”活动。“四问”，即问“当初入党为什么，群众要我干什么，改革开放想什么，建设小康干什么”；“四查四看”，即查观念，看思想是否适应新形势发展要求；查党性，看作用发挥好不好；查制度，看党内生活正常不正常；查业绩，看贡献大不大。通过开展“四问四查四看”活动，检查自己在理想信念、宗旨观念、发展欲望、组织纪律、思想和作风等方面的现实表现，看哪些方面不符合党员标准，哪些方面没有体现先进性的要求，找出个人和组织存在的突出问题和发挥先锋模范作用方面的主要差距，剖析根源，明确努力方向，并撰写出问题准、根源明、认识深、措施硬的党性分析总结。党性分析总结材料包括存在的问题的具体表现、产生问题的原因分析、今后努力方向等内容。总结材料要实事求是，直截了当，不能空泛议论、避重就轻、避实就虚，力求观点鲜明，事实清楚，客观准确，恰如其分。支部书记真正履行第一责任人的职责，并认真审阅每位党员的个人总结材料，并提出明确意见。
3、切实搞好民主评议。在充分准备的基础上，召开支部大会，采取本人自评、党员互评、群众参评、组织点评的“四评”方式，对党员逐一进行民主评议。整个评议过程严格按照以下6个具体步骤：⑴党员汇报个人总结；⑵组织党员群众进行评议，支部全体党员和与群众代表参加；⑶组织填写《民主测评表》，让党员和群众分别评议，并作出综合评价；⑷根据民主评议的情况，支委会形成对每个党员的评议意见；对不合格票数在30％以上的党员，认定为不合格党员，优秀党员的优秀不得少于投票人数的80%。⑸将评议意见向党员本人反馈，并提请支部大会讨论通过；⑹公布评议结果，接受群众全程监督。以上六个环节，一个环节不能少，一个步骤不能缺。支部委员认真负责，科学安排，检查到位，确保质量。要以了解情况为前提，适当扩大参与评议范围。党员和职工，要采取切实可行的措施保证参与率，无特殊情况，必须参加评议。每位党员都要虚心接受党组织、党员和群众的评议，同时也要认真负责地评议其他党员。民主评议要吸收入党积极分子、部分群众代表参加。民主评议要坚持正面教育、自我教育为主的原则，定量与定性结合。评议内容要根据“党员先进性标准和不合格党员表现”，列出具体条目，综合评价分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。党支部对每位同志的评议结果要综合分析，既要依据这次评议的情况，又要考虑其一贯表现和群众的一贯反映，对每位党员作出客观评价，经支部研究形成正式意见，向上级党委汇报，经审核同意后，提请支部大会讨论通过，并向每位党员进行反馈。对评议中反映出的个别党员比较严重的问题，要立即组织力量调查核实。通过民主评议，切实评出团结，评出觉悟，评出干劲，评出正气，让党员服气，让群众满意。
4、开好组织生活会。生活会的主要 内容是：围绕保持党员先进性要求，针对存在问题，从思想深处找原因、论危害，认真开展批评和自我批评。要坚持“四讲、四不讲”原则，即：坚持讲问题不讲成绩，讲客观不讲主观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节。通过组织生活会，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。召开组织生活会前，要做好充分的准备工作，提前公布生活会的时间和要求，了解和掌握党员的思想状况，对生活会上可能出现的问题做到心中有数，为开好生活会奠定基础。党员思想状况摸不透不能开，征求意见开展得不广泛不能开，个人总结材料达不到要求不能开。自我批评要高标准、严要求、不护短、不遮掩。衡量自我批评的质量主要看：①是否鲜明地讲出了个人存在的问题，讲清表现，认清危害；②对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，是否有正确的态度，并作出实事求是的回答；③是否能从主观上剖析存在问题的根源，思想认识是否深刻，改正方向是否明确。开展相互批评，一般应采取“一人谈，众人帮”的形式，本人先做自我批评，其他党员接着逐一对其开展批评。与会党员要以对党对事业对同志高度负责的精神，真心实意地帮助同志，敢于触及问题，不回避矛盾，不能简单地以“不再重复”、“同意其他人意见”、“没有新的意见”等各种理由不表明自己的批评意见。衡量开展批评的质量和效果主要看：①与会党员之间是否相互开展了批评；②批评是否触及被批评者的主要问题，是否从思想深处帮助其分析原因；③对存在问题较多又不认真开展自我批评的同志是否给予指出，并认真进行帮助，促其整改；④通过批评，是否达到了预期效果。党员领导干部要以身作则，率先垂范，以普通党员的身份参加支部的民主生活会，既要带头做自我批评，又要带头开展批评，一针见血地指出问题，实事求是地分析原因，以自己的模范行动带动党员认真开展批评和自我批评，真正实现思想上的交锋。
5、做好思想工作，坚持边查边整改。
三、严格掌握政策，正确把握“分析评议”的方向
要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，尊重客观事实，区别不同情况，把握政策界限，使民主测评既不流于形式，失之过宽，又不搞人人过，失之过严；既要突出教育，又要解决党员中存在的问题；既要走群众路线，又不能搞群众运动，借机打击报复，切实把党性分析、民主评议的过程，变成党员和群众双受教育、进一步密切党群关系的过程。要牢牢把握“分析评议”阶段的正确方向，审慎研究和处理好一些难点和政策性问题。要注重发挥党支部的领导核心作用，具体组织实施好制定标准、民主评议、意见反馈等工作，确保教育活动健康顺利进行。
“分析评议”阶段基本结束后，要认真检查总结这一阶段的工作，写出工作总结，填写好《兖矿集团公司党委先进性教育活动党性分析民主评议手册》后，经督导组审查同意，再转入下一阶段。
附：机厂共产党员先进性标准要求和不合格党员的主要表现
兴隆庄煤矿机厂党支部
二00五年三月二十五日
兴隆庄矿机厂共产党员先进性标准要求和不合格党员的主要表现
****同志在庆祝建党八十周年大会上的讲话中明确指出，我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，不断促进先进生产力的发展；始终代表中国先进文化的前进方向，不断发展健康向上，丰富多彩，具有中国风格、中国特色的社会主义文化；始终代表中国最广大人民的根本利益，坚持一切为了群众，一切依*群众的根本观点，这是我们党始终站在时代发展前列，保持先进性的根本体现和根本要求。因此，我们兴隆庄煤矿机厂的全体共产党员，保持共产党员先进性必须首先体现“三个代表”重要思想的要求，体现党章规定的党员标准，牢记入党誓词，发扬“追求卓越，勇攀高峰，面向世界，争创一流”的企业精神，牢固树立和坚持“为国争光，勇做栋梁，奉献社会”的企业价值观，努力建设一支思想政治素质高、道德水准高、业务技能高，宗旨意识强、发展意识强、创新能力强，工作业绩超一流、科技创新超一流、竞争力超一流的党员队伍。
一、保持共产党员先进性的基本要求：
（一） 先进标准
1、 思想觉悟高、观念与时更新。做到理想信念坚定，做改革发展的带头人。
2、 业务技能高，岗位做实创新。做到本领过硬，做本职岗位的行家能人。
3、 工作标准高，业绩不断刷新。做岗位标准与先进企业的对标，做工作业绩的创新人。
4、 群众评价高，综合形象崭新。做连接勤政、联系群众的贴心人。
（二）、不合格党员的基本表现
1、理想信念不坚定、思想政治素质不高、道德素质不高、模范作用发挥差。
2、党的宗旨观念不强，组织纪律意识淡薄，对党的最终目标的实现失去信心，对自身的思想改造要求不高，对自身的言行缺乏自我约束能力，工作中斤斤计较，作风漂浮，群众满意率低。
3、 廉洁自律不强。对党的廉洁自律规定有令不行。欧禁不止；思想境界低，拜金主义、享乐主义思想严重，出现违法违纪行为。
4、 组织生活散漫。无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作。
5、 工作作风漂浮。缺乏事业心、责任感，工作不负责任，推诿扯皮，失职渎职，弄虚作假，在群众中造成不良影响。
二、保持共产党员先进性的岗位要求
（一）管理岗位
1、先进性标准要求
理论水平高、党性修养高、决策水平高。以身作则，清正廉洁、弘扬正气，创出一流业绩，带出一流队伍，群众普遍满意。
公仆意识强、发展意识强、服务意识强、学习创新能力强。想问题，做事情有发展眼光；抓落实，重实绩，有创新成果；强素质，练队伍，有超前意识；相信群众、依*群众，有扎实作风。
2、不合格党员的岗位体现
理论水平差、公仆意识差、发展意识差、服务意识差、学习创新能力差，党性修养低。不能以身作则，清正廉洁、弘扬正气，居安不思危，居高不临下，武断专行，盲目决策，群众满意率低。
（二）、技术岗位
1、先进性标准要求
专业水平高、综合素质高。以科技领先，促进发展为方向，有工作实绩，有发展创新思路，有群众信任和支持。
业务工作能力强，创新能力强，联系沟通能力强，语言表述能力强。有科研主攻方向，有专业论文，有创新成果，有技术转化实绩，有联系沟通和外在表现能力。
2、不合格党员的岗位体现
业务工作能力差，创新能力差，专业水平低、综合素质低。目光短浅，碌碌无为，无群众基础，无科研攻关意向，无科研论文，无创新成果。
（三）、操作岗位
1、先进性标准要求
道德水准高、业务水平高。对待工作认真负责，爱岗敬业，乐于奉献，健康向上，文明节俭，群众基础好。一专多能，一岗多证，技能领先，效果明显。
工作能力强、作用发挥明显。急难险重跑在前，勇挑重担抢在前，工作落实赶在前，技术创新领在前。
2、不合格党员主要表现
工作能力差、作用发挥差，道德水准低、业务水平低、思想空虚。对上级政策不支持不拥护，理想信念不坚定、参与邪教，搞封建迷信。
兴隆矿机厂支部
2005年3月5日
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